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我们坚决打好防范化解重大风险攻坚战。在过去的一年里，部分重点领域和金融机构风险暴露。人民银行按照党中央决策部署，在国务院金融委直接领导下，认真履行金融委办公室职责，及时果断行动，切实稳住宏观杠杆率，平稳有序处置高风险机构，有效应对外部冲击风险，大力整顿金融秩序，守住了不发生系统性金融风险的底线。面对金融市场可能出现的“黑天鹅”“灰犀牛”，我们有决心、有信心、有能力打赢防范化解重大风险攻坚战。

四要聚焦深化三项制度改革加速发力。劳动、人事和分配三项制度是企业经营管理机制中最根本的制度，是热点焦点问题。因此，李长进建议，要完善能上能下特别是“下”的机制。明确可量化可操作的能上能下指标体系，规范“下”的程序以及关怀机制，引导干部正确对待“上和下”的问题，改变“下必有错”的传统看法，同时建立干部复出制度，切实将能上能下落到实处。要结合实际建立职业经理人制度。商业一类企业、市场化程度较高的国企二、三级企业可优先推行；商业二类和公益类企业选择性推行。完善职业经理人管理体系，畅通内部人才向职业经理人的转换通道，积极引入外部成熟职业经理人。要构建分层分类权责对等的考核评价机制。按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，解决好组织配置与市场化选聘人员薪酬待遇的冲突问题。放开处于充分竞争性领域国有企业的工资总额备案管理，由企业自主决策，监管机制改用其他成本管控手段或强化效益指标考核。

为了评选今年的榜单，《哈佛商业评论》研究了截至2018年4月30日的标准普尔全球1200家公司的数据，计算了CEO任职期间的整体股东回报和市值增长。此外还考虑了公司在环境、社会和政府（ESG）方面的表现。单独按照财务回报计算，伊斯拉位居第29位。但Inditex纺织在ESG方面表现强劲，而这也在CEO排名中占据20%的比重。

--------------------------------中教控股　　（00839）　　　9.770元　　　跌3.46%枫叶教育　　（01317）　　　3.200元　　　跌1.23%成实外教育　（01565）　　　3.900元　　　无升跌

根据公开简历，直至2018年9月落马，孔彩梅在银行工作了25个年头。1993年4月起，孔彩梅先后在中国建设银行宣威县支行、中国建设银行云南省分行、中国建设银行云南省分行昆明市城西支行、昆明市商业银行工作。2007年12月起，孔彩梅来到富滇银行，历任正义路支行行长，富滇银行行长助理、营业部总经理、副行长、党委委员等职务。

2016年，我们认为AI作为一个通用技术，将无处不在，提出ALL Intelligence的概念，因此，在SoftCOM的基础上，把AI引入到电信网络中，提出“自动驾驶网络”的发展目标，彻底改变电信网络的运行和维护方式，逐步实现“无人值守“的网络。